新鋼集團(tuán)公司在全公司開(kāi)展對(duì)中層以上   人員違反規(guī)定接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證（簡(jiǎn)稱“紅包”）問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理活動(dòng)，堅(jiān)決糾正收受和贈(zèng)送“紅包”的不正之風(fēng)。

　　此次開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)的對(duì)象是公司中層以上   人員。專項(xiàng)治理內(nèi)容主要有：公司中層以上   人員違反規(guī)定接受管理和服務(wù)對(duì)象，主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人，外商、私營(yíng)企業(yè)主以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的“紅包”；公司中層以上   人員的父母、配偶、子女接受與該   人員行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人贈(zèng)送的“紅包”；單位和個(gè)人違反規(guī)定向上級(jí)   、管理部門工作人員贈(zèng)送的“紅包”。專項(xiàng)治理工作從9月開(kāi)始到11月底結(jié)束，分動(dòng)員部署、自查自糾、   督查、總結(jié)上報(bào)四個(gè)階段進(jìn)行。在自查自糾階段，公司中層以上   人員填寫《專項(xiàng)治理“紅包”自查自糾情況登記表》，自行密封后由單位紀(jì)委統(tǒng)一交公司紀(jì)委辦公室。對(duì)個(gè)人違反規(guī)定收受的禮金或有價(jià)證券、支付憑證的折價(jià)款，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)主動(dòng)上交公司紀(jì)委，或?qū)⑸鲜龇秶F(xiàn)金直接存入“新鋼公司廉政賬戶”或存入“江西省廉政帳戶”。同時(shí)，公司紀(jì)委進(jìn)行   監(jiān)督檢查。

　　新鋼集團(tuán)公司此次對(duì)“紅包”專項(xiàng)治理工作堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、懲處與教育并重的原則。活動(dòng)結(jié)束后，仍然違反規(guī)定接受“紅包”且不主動(dòng)上交的，一經(jīng)查實(shí)，不論數(shù)額多少，按照組織程序一律免職，再依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予相應(yīng)的處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。